Zitro ha incrementado en 1.300 horas la formación orientada a aspectos ESG (Medioambiente, Social y Gobernanza) durante 2024, en comparación con 2023. Este importante crecimiento refleja el compromiso continuo de la compañía con la seguridad, la salud, el medioambiente y la gobernanza en sus sedes de España.
La ratio de horas de formación ESG por empleado ha pasado de 2,31 horas en 2023 a 3,12 horas en 2024, superando ampliamente el objetivo previsto para este año. Esta mejora ha sido posible gracias al trabajo conjunto de los departamentos de Sostenibilidad y Learning que han impulsado la ampliación y el refuerzo de la formación interna en materia ESG.
Con estas iniciativas, Zitro reafirma su compromiso con la formación y concienciación de sus empleados para avanzar hacia una gestión más sostenible y responsable.
Zitro strengthens ESG training with an increase of 1,300 hours
Zitro has increased its training focused on ESG (Environmental, Social, and Governance) aspects by 1,300 hours in 2024 compared to 2023. This significant growth reflects the company’s continued commitment to safety, health, the environment, and governance at its offices in Spain.
The ratio of ESG training hours per employee rose from 2.31 hours in 2023 to 3.12 hours in 2024, far exceeding the target set for this year. This improvement has been made possible thanks to the joint efforts of the Sustainability and Learning departments, which have driven the expansion and reinforcement of internal ESG training.
With these initiatives, Zitro reaffirms its commitment to training and raising employee awareness in order to move toward more sustainable and responsible management.
