La Comisión de Juego del Reino Unido (UKGC) formalizó la búsqueda de un director ejecutivo tras la salida de Andrew Rhodes en abril. El organismo publicó la vacante en el portal de empleos de la administración pública británica. Las solicitudes se reciben hasta el 23 de octubre.
El cargo paga 190.000 libras esterlinas al año, unos 254.600 dólares. El nuevo directivo desempeñará sus funciones desde la sede de la Comisión en Birmingham, bajo un esquema de trabajo híbrido.
La lucha contra el juego ilegal, prioridad en Reino Unido
El nuevo responsable debe desarrollar y aplicar el programa de Mercados Ilegales, creado para desarticular el juego no autorizado en el país. El anuncio exige que genere un retorno sobre la inversión del Tesoro de Su Majestad en ese programa durante los próximos tres años, desde el ejercicio 2026/27.
Esa inversión permitió crear el Grupo de Trabajo contra el Juego Ilegal. El grupo también busca a su propio jefe, con un salario anual de 65.000 libras, unos 87.100 dólares.
El perfil que exige Reino Unido
La Comisión pide un líder sénior con experiencia en organizaciones grandes y complejas y en cambios de fondo. Fija seis criterios esenciales: transformación digital basada en datos y tecnología, buen criterio comercial y financiero, gestión de riesgos y capacidad para tejer relaciones con el gobierno y con la industria.
El candidato también debe liderar bajo escrutinio público y entender las funciones de la junta directiva y de la dirección ejecutiva.
Conocer el sector del juego en Reino Unido es deseable, pero no obligatorio. Quienes vengan de la industria deben demostrar imparcialidad y capacidad para mantener la confianza pública.
Un período de cambios significativos
El anuncio describe esta etapa como “un período de cambios significativos”. Incluye la aplicación de medidas de la revisión de la Ley de Juegos de Azar y la supervisión de la regulación de la Lotería Nacional.
El elegido también manejará las relaciones con el gobierno, los organismos del sector, las fuerzas del orden y los reguladores internacionales.
Un regulador de Reino Unido en busca de estabilidad
La cúpula de la Comisión sufrió varias salidas recientes. Tim Miller, otro alto cargo, siguió los pasos de Rhodes y se pasó al sector privado. En septiembre creó su propia consultora.
El gobierno espera que el nuevo director ejecutivo aporte estabilidad. A finales de septiembre, la Comisión dio un primer paso al elegir a Ruth Evans como presidenta. Es la primera presidenta permanente del organismo desde enero de 2025.
Proceso de selección y remuneración en Reino Unido
Además del salario base, el puesto incluye una pensión de prestaciones definidas de la Administración Pública. El empleador aporta 55.043 libras, unos 73.760 dólares.
El elegido también será responsable de contabilidad de la Comisión. Debe velar por la rendición de las cuentas financieras y el uso eficaz de los fondos públicos. Además, ofrecerá garantías a la junta directiva, al gobierno y al Parlamento.
La consultora GatenbySanderson dirige el proceso. Incluye entrevistas preliminares, evaluaciones psicométricas, un ejercicio con los medios, participación del personal, charlas informales y una entrevista final ante un panel de expertos.
Los postulantes presentan un currículum vitae e información complementaria y declaran posibles conflictos de intereses. También responden tres preguntas sobre liderazgo financiero, transformación organizativa y futuro de la regulación del juego.
El puesto está abierto solo a ciudadanos británicos. El candidato elegido deberá pasar una verificación adicional de antecedentes de seguridad.
