Durante la Global Gaming Expo (G2E) 2023 en Las Vegas se llevó a cabo la sesión “Shattering Ceilings: Women Leaders in Tribal Gaming” que abordó las dificultades que enfrentan las mujeres de tribus nativas en la industria del juego.
Holly Cook Macarro, experta en asuntos políticos centrados en legislación y políticas tribales y directora de The Angle; la presidenta tribal de Porch Band of Creek Indians, Stephanie Bryan; y Melanie Benjamin, directora ejecutiva de Mille Lacs Band of Ojibwe; contaron historias de cómo llegaron a convertirse en líderes tribales, a pesar de que las probabilidades a menudo estaban en su contra. La charla fue moderada por el presidente de la Asociación India del Juego, Ernie Steven.
Para Cook Macarro, Bryan y Benjamin, las “cosas buenas” llegaron después de soportar prejuicios, cuestionamientos a sus posiciones y, a veces, discriminación abierta.
Cuando Cook Macarro fue por primera vez a Washington DC, hace casi 20 años, para defender las preocupaciones tribales, se destacó no sólo por ser mujer, sino porque a menudo era la única persona indígena en la sala: “Pasé la mayor parte de los primeros años de mi carrera entrando en salas compuestas por hombres blancos y, a veces, pensaban que sabían más sobre el territorio indio que yo”.
En Alabama con los indios de Porch Creek, Bryan tuvo que luchar contra los intentos de los funcionarios estatales de cerrar las operaciones de la tribu. Dijo que la tribu estaba siendo atacada constantemente a través de demandas presentadas por el fiscal general de Alabama y otros litigios frívolos.
La experiencia de Benjamin fue aún más problemática que las de sus compañeras. Cuando era joven, a su familia de 12 miembros se le pidió que abandonara una reserva en Minnesota y se mudara a St. Louis como parte de un programa de repatriación. La familia de Benjamin fue enviada a un barrio pobre del centro de la ciudad.
Cada orador mencionó la importancia de que los miembros jóvenes de la tribu encuentren, hablen y escuchen a sus mayores. Pero también existía la sensación de que el liderazgo y los valores tradicionales pueden coexistir y que las respuestas, especialmente para las mujeres jóvenes que desean avanzar en sus carreras, están al alcance de la mano.
