International Game Technology (IGT) anunció que dos de sus líderes fueron reconocidas recientemente en los Women in Gaming Diversity Awards de 2021. El undécimo programa anual de galardones premia y reconoce a las personas y organizaciones por su dedicación sobresaliente para mejorar la igualdad, la diversidad y la inclusión.
Jennifer Bowman, directora senior para EMEA y LAC de Marketing y Gaming de IGT, fue honrada con el premio “Contribución destacada”. Con más de 20 años de experiencia en la industria del juego, Bowman ha ocupado varios puestos de liderazgo que abarcan compliance, gestión de productos, producción de eventos, habilitación de ventas y marketing.
Shondra Deloach-Perea, vicepresidenta de Servicios de Campo, Centro de Llamadas y Operaciones de Tecnología de IGT, fue honrada con el premio “Innovación en el compromiso de los empleados”. Con una carrera de 13 años en la industria del juego que abarca los aspectos reguladores y proveedores del negocio, Deloach-Perea es una líder probada, una campeona de la diversidad y la inclusión y una defensora del “poder de nosotras”.
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IGT leaders honored at 2021 Women in Gaming Diversity Awards
Jennifer Bowman won “Outstanding Contribution” award and Shondra Deloach-Perea won “Innovation in Employee Engagement” award in 11th annual global awards program.
International Game Technology (IGT) announced that two of its leaders were recently recognized in the 2021 Women in Gaming Diversity Awards. The 11th annual awards program rewards and recognizes individuals and organizations for outstanding devotion to enhancing equality, diversity and inclusion.
Jennifer Bowman, IGT Senior Director EMEA and LAC Marketing, Gaming, was honored with the “Outstanding Contribution” award. With more than 20 years’ experience in the gaming industry, Bowman has held various leadership roles spanning compliance, product management, event production, sales enablement and marketing.
IGT Vice President Field Services, Call Center & Technology Operations, Shondra Deloach-Perea was honored with the “Innovation in Employee Engagement” award. With a 13-year career in the gaming industry that spans the regulator and supplier sides of the business, Deloach-Perea is a proven leader, diversity and inclusion champion and an advocate of “the power of we.”
