11 de Julio de 2024: En un importante paso hacia un modelo de negocio más sostenible, Zitro anuncia la creación de un Comité Corporativo Ambiental, Social y de Gobernanza (ESG), un departamento de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS) y un departamento dedicado a Sistemas Integrados de Gestión (IMS). Estos equipos especializados liderarán la transformación de la compañía hacia un modelo de negocio más sostenible.
El Comité ESG guiará los esfuerzos de Zitro para integrar prácticas de sostenibilidad en todas sus operaciones, centrándose en la responsabilidad ambiental, el impacto social y la gobernanza ética. El departamento de EHS supervisa los asuntos ambientales, de salud y seguridad y promueve prácticas sostenibles, así como iniciativas de responsabilidad social y principios de circularidad.
Bajo el Sistema Integrado de Gestión de Zitro, se han establecido cuatro nuevos subdepartamentos para apoyar estas iniciativas: la Oficina de Gestión de Normas ISO (IMO), la Oficina de Cambio Climático (CCO), la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) y la Oficina de Personalización de Jira ( JCO).
La Oficina de Gestión de Normas ISO (IMO) garantiza que todas las acciones ESG estén certificadas y alineadas con las normas ISO pertinentes. El departamento es responsable de la calidad, documentación, mantenimiento, mejora y coordinación de la norma ISO en toda la empresa. Además, la IMO realiza auditorías internas de los procesos ISO y gestiona las auditorías ISO.
La Oficina de Cambio Climático (CCO) se dedica a luchar contra el cambio climático centrándose en calcular y mejorar continuamente la huella de emisiones de Zitro. Este departamento lleva a cabo auditorías periódicas de eficiencia energética para identificar e implementar nuevas medidas de sostenibilidad.
La Oficina de Gestión de Productos (PMO) desempeña un papel vital al integrar factores de sostenibilidad a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de software. Esto incluye rastrear el tiempo y los costos asociados con los esfuerzos de sostenibilidad dentro de los proyectos, colaborar con la Oficina de Cambio Climático y otros departamentos para implementar prácticas sostenibles y facilitar la mejora continua en la huella del software de Zitro.
La Oficina de Personalización de Jira (JCO) apoya los esfuerzos de sostenibilidad de Zitro mejorando continuamente la Plataforma de Cálculo Sostenible de la empresa, una solución personalizada de seguimiento de la huella de carbono integrada en el producto de Zitro. Esta plataforma apoya la planificación de proyectos, el cálculo de la huella de carbono y la automatización de procesos basados en estándares ISO para rastrear y gestionar eficazmente el impacto ambiental de la empresa.
La creación del Comité ESG y de los departamentos de EHS e IMS subraya el enfoque proactivo de Zitro para integrar prácticas sostenibles en sus operaciones comerciales principales. Al consolidar estos esfuerzos bajo la supervisión del Comité Corporativo ESG, Zitro pretende establecer puntos de referencia en la industria en materia de responsabilidad corporativa y desarrollo sostenible.
«Estamos orgullosos de lanzar estas iniciativas como parte de nuestro compromiso con la sostenibilidad», afirmó Johnny Ortiz Viveiros, fundador de Zitro. «Con la creación del Comité Corporativo ESG y los distintos departamentos, estamos preparados para liderar con el ejemplo en nuestra industria, impulsando cambios significativos hacia un futuro más sostenible».
Zitro Establishes ESG Committee To Enhance Sustainability Efforts
11th July: In a significant move towards a more sustainable business model, Zitro announces the creation of an Environmental, Social, and Governance (ESG) Corporate Committee, an Environment, Health, and Safety (EHS) department, and a dedicated department for Integrated Management Systems (IMS). These specialized teams will lead the company’s transformation towards a more sustainable business model.
The ESG Committee will guide Zitro’s efforts in integrating sustainability practices across all its operations, focusing on environmental responsibility, social impact, and ethical governance. The EHS department oversees Environmental, Health, and Safety concerns, and promotes sustainable practices, as well as social responsibility initiatives and circularity principles.
Under Zitro’s Integrated Management System, four new sub-departments have been established to support these initiatives: the ISO Standards Management Office (IMO), the Climate Change Office (CCO), the Project Management Office (PMO), and the Jira Customization Office (JCO).
The ISO Standards Management Office (IMO) ensures all ESG actions are certified and aligned with relevant ISO standards. The department is responsible for the quality, documentation, maintenance, improvement, and coordination of the ISO standard throughout the company. Additionally, the IMO conducts internal audits on ISO processes and manages ISO audits.
The Climate Change Office (CCO) is dedicated to combating climate change by focusing on calculating and continuously improving Zitro’s emissions footprint. This department conducts regular energy efficiency audits to identify and implement further sustainability measures.
The Product Management Office (PMO) plays a vital role by integrating sustainability factors throughout the software development lifecycle. This includes tracking time and costs associated with sustainability efforts within projects, collaborating with the Climate Change Office and other departments to implement sustainable practices, and facilitating continuous improvement in Zitro’s software footprint.
The Jira Customization Office (JCO) supports Zitro’s sustainability efforts by continuously improving the company’s Sustainable Calculation Platform, a custom carbon footprint tracking solution integrated into Zitro’s product. This platform supports project planning, carbon footprint calculations, and automation of processes based on ISO standards to effectively track and manage the company’s environmental impact.
Establishing the ESG Committee, and both the EHS and IMS departments underscores Zitro’s proactive approach to integrating sustainable practices into its core business operations. By consolidating these efforts under the oversight of the ESG Corporate Committee, Zitro aims to set industry benchmarks for corporate responsibility and sustainable development.
“We are proud to launch these initiatives as part of our ongoing commitment to sustainability,” said Johnny Viveiros Ortiz, Founder of Zitro. “With the establishment of the ESG Corporate Committee and the dedicated departments, we are poised to lead by example in our industry, driving meaningful change towards a more sustainable future.”
