“Decimos no al hostigamiento sexual”, con este lema, Betcris anuncia el lanzamiento de una campaña interna contra el hostigamiento sexual. La compañía está comprometida en prevenir, desalentar y sancionar las conductas de hostigamiento sexual, y se esfuerza por crear una cultura laboral donde todos y todas se sientan seguros y respetados.
Wendy Bermúdez, directora corporativa de Talento Humano de Betcris, comentó: “Creemos que el cambio en la cultura es responsabilidad de todos y todas. Por eso, estamos comprometidos en prevenir, desalentar y sancionar las conductas de hostigamiento sexual en nuestra organización. Queremos crear un ambiente laboral seguro, respetuoso y libre de hostigamiento sexual donde todos y todas puedan desarrollarse profesionalmente. La campaña es una muestra de nuestro compromiso y esperamos que todos nuestros colaboradores y colaboradoras se unan a ella”.
La campaña está dirigida a todos en Betcris y busca concienciar sobre el impacto negativo del acoso sexual en el ámbito laboral. La compañía entiende que el hostigamiento sexual es una conducta lasciva, indeseada e indebida que humilla, ofende, intimida y atenta contra la salud, la integridad, la dignidad, las oportunidades profesionales y los derechos humanos de todos y todas.
Para facilitar la denuncia de casos de hostigamiento sexual, la empresa ha habilitado un correo electrónico. La compañía anima a cualquier colaboradores y colaboradoras que tenga consultas o denuncias sobre el tema a que se ponga en contacto con el equipo de Talento Humano.
Además, Betcris ha creado un sticker que se puede usar como icono en los perfiles de Teams para apoyar la campaña. La compañía también ha destacado que tanto hombres como mujeres son objeto de acoso y hostigamiento sexual y que ninguna persona, en ninguna circunstancia, provoca el hostigamiento sexual ni es culpable el recibirlo.
