La startup argentina Surhive amplía su equipo e incorpora talento IT a su plantilla. La compañía inició este 2021 con un nuevo hito en su historia ya que, luego de trabajar durante 15 años desde el país de manera exclusiva para una marca alemana, dio el salto desembarcando con empresa y equipo local en Alemania.
Este suceso sentó las bases para el desarrollo de una nueva plataforma con licencia para operar en toda Europa. En la actualidad, ya se firmaron acuerdos con dos grandes empresas europeas para licenciarles el uso de dicha tecnología. Por el lado de América Latina, la compañía abrió una nueva subsidiaria en Uruguay para seguir creciendo en operaciones y continúa con foco en los mercados de Chile, Costa Rica, Perú y México.
“Esta expansión no solo implica un crecimiento a nivel negocios, sino que naturalmente impulsa el crecimiento del equipo. En este sentido, nos encontramos en búsqueda activa de nuevos talentos, sobre todo programadores, que puedan contar con las habilidades técnicas asociadas al puesto y fundamentalmente, cualidades tales como la proactividad y la adhesión a los valores que compartimos en la compañía y que aseguran la cohesión y entendimiento del equipo”, Alfredo Parody, fundador y jefe de Recursos Humanos de Surhive.
En este proceso de crecimiento, la compañía argentina, ofrece condiciones salariales y beneficios que la posicionan por encima de los unicornios. En la actualidad, los salarios oscilan entre los 6 mil y los 9 mil dólares dependiendo el rol.
“Además de las capacidades y habilidades técnicas que caracterizan a cada puesto, buscamos candidatos con aptitudes tales como comunicación, motivación, trabajo en equipo y gestión del tiempo”, puntualizó Parody.
